2019年8月1日–2日,中國(guó)降本增效咨詢領(lǐng)導(dǎo)者、著名精益運(yùn)營(yíng)專家姜上泉導(dǎo)師蒞臨全球企業(yè)500強(qiáng)兗礦集團(tuán)總部分享《業(yè)績(jī)突破—精益運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)》,來自集團(tuán)黨委會(huì)、董事會(huì)的集團(tuán)高層與各分子公司的主要負(fù)責(zé)人(總經(jīng)理、總工程師)在集團(tuán)總部大樓會(huì)議室參加了訓(xùn)練,并通過遠(yuǎn)程視頻直播方式,集團(tuán)國(guó)內(nèi)、國(guó)外10多家分子公司的3000多名管理人員、技術(shù)人員同時(shí)參加了訓(xùn)練。
?導(dǎo)讀:無論是推行降本增效、精益管理還是班組建設(shè),激發(fā)員工改善的意愿都是非常重要的;有好的改善意愿才會(huì)有好的改善行為,有好的改善行為才會(huì)有好的改善成果。
2019年7月20日—21日,由湖南省工業(yè)和信息化廳主辦的全省中小企業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)家交流會(huì)在長(zhǎng)沙市成功舉行。湖南省各市州、縣市區(qū)工信局負(fù)責(zé)人及近400名企業(yè)家代表參加了會(huì)議。湖南省工信廳黨組書記、廳長(zhǎng)曹慧泉出席會(huì)議并講話。
導(dǎo)讀:《快速培養(yǎng)一線人才有方法》這篇文章原創(chuàng)于2010年,后來,在多個(gè)網(wǎng)站看到了這篇文章,作者卻換成了別人,我很佩服這些名目張膽原封不動(dòng)抄襲別人作品的“人才”。
2019年7月12—14日,第135期3天2夜《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》總裁方案班訓(xùn)練中,寧波艾森飾品的高管團(tuán)隊(duì)凝心聚力、朝夕不倦?yún)⑴c研習(xí),他們第1天晚上在公司董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下做《降本增效目標(biāo)達(dá)成計(jì)劃》到凌晨4點(diǎn),第2天晚上做《降本增效目標(biāo)達(dá)成方案》到凌晨3點(diǎn)多。他們是真正帶著目標(biāo)、帶著任務(wù)、帶著問題走進(jìn)姜上泉導(dǎo)師主講的3天2夜降本增效系統(tǒng)方案班訓(xùn)練現(xiàn)場(chǎng)的學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)。
導(dǎo)讀:今天是清明節(jié),把2年前寫的這篇文章刊載出來,以緬懷九泉之下的母親,告慰老人家的在天之靈。
火熱的2019年6月,在浙江省、山東省、廣東省4場(chǎng)降本增效系統(tǒng)研習(xí)會(huì)中,中國(guó)降本增效咨詢領(lǐng)導(dǎo)者姜上泉導(dǎo)師為3個(gè)省的100多家企業(yè)的400多名經(jīng)管人員分享《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》。浙江中達(dá)集團(tuán)總經(jīng)理、山東德邦激光股份董事長(zhǎng)、廣東雅昌科技股份總裁等多家上市公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理參加了研習(xí);中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)天能集團(tuán)等多家知名企業(yè)的中高層管理人員參加了研習(xí)。
導(dǎo)讀:今天,再談5S,好像有些低人一等,也好像落伍掉隊(duì)了。在高大上的管理名詞滿天飛的當(dāng)下;在今天學(xué)武當(dāng),明天學(xué)少林,后天學(xué)峨嵋,很快就“走火入魔”的“時(shí)尚”歲月,反躬自省,再談5S推行,尤如一杯陳年的老酒……
招人難、育人難、留人難,是當(dāng)今多數(shù)企業(yè)都面臨的人力資源挑戰(zhàn),尤其是95后成為主力就業(yè)大軍時(shí),這種挑戰(zhàn)將更加激烈。