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2023年—降本增效中國行第216-217期
發(fā)布者:    發(fā)表時(shí)間:2023年10月30日    瀏覽:511

202310191028日,姜上泉導(dǎo)師在杭州市、重慶市主講第216-217期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》32夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營,并在深圳市主講《降本增效目標(biāo)達(dá)成》。中車集團(tuán)、中國兵器裝備、三峽集團(tuán)、國藥集團(tuán)、新華三技術(shù)、先導(dǎo)集團(tuán)、盾安集團(tuán)、宗申產(chǎn)業(yè)集團(tuán)等多家500強(qiáng)企業(yè)及老板電器、長鑫存儲等多家知名企業(yè)的經(jīng)管人員參加了32夜《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》方案訓(xùn)戰(zhàn)營。

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華潤集團(tuán)、領(lǐng)益智造、馬可波羅、納思達(dá)股份、堅(jiān)朗五金、艾美特電器等多家500強(qiáng)企業(yè)及知名企業(yè)的經(jīng)管人員參加了《降本增效目標(biāo)達(dá)成》研習(xí)論壇

32夜《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》方案訓(xùn)戰(zhàn)營,姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增效系統(tǒng)之降本增效總體規(guī)劃、營銷創(chuàng)收增效、研發(fā)降本增效、采購降本增效、人資降本增效、業(yè)財(cái)融合系統(tǒng)。

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32夜《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》方案訓(xùn)戰(zhàn)營,學(xué)中做,做中學(xué);以戰(zhàn)教戰(zhàn),知行合一。通過1學(xué)(案例研習(xí)找方法),2練(實(shí)操練習(xí)助提升),3落地(量化落地出成果)現(xiàn)場輸出了《降本增效三層目標(biāo)管控表》和《降本增效三級改善計(jì)劃》。
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如何制定科學(xué)的降本增效目標(biāo)?
通過對比分析、趨勢分析、結(jié)構(gòu)分析、標(biāo)桿分析、因素分析、單指標(biāo)分析,結(jié)合公司年度利潤目標(biāo)、損益平衡點(diǎn)、行業(yè)對標(biāo)數(shù)據(jù)、SMART原則制定科學(xué)合理的降本增效目標(biāo)。
很多企業(yè)每年都在推行降本增效,但不少企業(yè)的降本增效流于形式,浮于表面,要么是工具方法不對,要么是考核激勵(lì)不到位,要么是領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力不夠。
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如何達(dá)成年度降本增效目標(biāo)?
降本增效規(guī)劃階段

 


1、通過共識營訓(xùn)練,實(shí)現(xiàn)中高層的思想統(tǒng)一、目標(biāo)統(tǒng)一、策略統(tǒng)一。2、成立項(xiàng)目推動委員會,明確成員職責(zé)、任務(wù)、考核指標(biāo)、溝通機(jī)制、例會機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制。3、降本增效目標(biāo)制定符合SMART原則,目標(biāo)分解需落到具體的人、具體的事;計(jì)劃落到每月的每周。

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降本增效實(shí)施階段

 


1、公司最高經(jīng)營者主導(dǎo),將降本增效目標(biāo)指標(biāo)納入對公司中高層管理者的KPI考核。2、每月定期檢閱目標(biāo)達(dá)成與計(jì)劃達(dá)成,每月定期召開復(fù)盤總結(jié)會。3、舉辦主題PK,在內(nèi)部制造競爭氛圍,促進(jìn)員工更好參與降本增效。4、借助IT信息化系統(tǒng),做好日清差距,周結(jié)改善,月盤績效的目標(biāo)閉環(huán)管理。

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持續(xù)提升改善階段

 


1、建立長效機(jī)制,規(guī)定日、周、月、年需要執(zhí)行、檢查、考核的關(guān)鍵動作和任務(wù)。2、公司制定年度經(jīng)營規(guī)劃時(shí),將降本增效的三級改善項(xiàng)目納入規(guī)劃。3、核算成果,收集案例,樹立標(biāo)桿,總結(jié)發(fā)表。將優(yōu)秀的案例整理成集裝訂成冊,形成可以展示的成果,激勵(lì)更多的人參與降本增效。


圖片

由降本增效云學(xué)院姜上泉導(dǎo)師原創(chuàng)研發(fā)的《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》已經(jīng)成為國內(nèi)咨詢培訓(xùn)領(lǐng)域的頂尖品牌,17年以來,該系統(tǒng)成功走進(jìn)清華大學(xué)、北京大學(xué)、中山大學(xué)、山東大學(xué)、上海交通大學(xué)與多個(gè)省市區(qū)政府部門及162家世界企業(yè)500強(qiáng)和中國企業(yè)500強(qiáng)。

《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》業(yè)務(wù)線通過“營銷增效創(chuàng)收、戰(zhàn)略增效降本、研發(fā)增效降本、工藝增效降本、采購增效降本、物流增效降本、生產(chǎn)增效降本、質(zhì)量增效降本、人資增效降本”促進(jìn)企業(yè)利潤提升;財(cái)務(wù)線通過“經(jīng)營規(guī)劃、全面預(yù)算、管理會計(jì)、獨(dú)立核算、增量激勵(lì)”改善企業(yè)經(jīng)營業(yè)績。