歡迎訪問深圳市財智菁英企業(yè)管理咨詢有限公司官方網(wǎng)站！
全國統(tǒng)一咨詢熱線: 0755-29629848
當(dāng)前位置： 行業(yè)案例 > 服裝/鞋業(yè) 服裝/鞋業(yè)
中國知名企業(yè)喬丹股份
上一篇: 大型服飾企業(yè)鵬泰集團(tuán)
下一篇: 已經(jīng)是最后一篇了
MORE+視頻案例推薦

  • 姜上泉導(dǎo)師介紹


  • 姜上泉導(dǎo)師：正本清源-深度解碼降本增效


  • 姜上泉：降本增效100講-研發(fā)技術(shù)要分等級改善


  • 姜上泉：降本增效100講-研發(fā)是規(guī)劃成本


  • 姜上泉：降本增效100講-降低材料成本要4減


  • 姜上泉：降本增效100講-如何面試銷售人員


  • 姜上泉：降本增效100講-銷售選對人比培養(yǎng)人更重要


  • 姜上泉：降本增效100講-向客戶介紹產(chǎn)品要講3點


  • 姜上泉：降本增效100講-銷售員要精通產(chǎn)品知識


  • 姜上泉：降本增效100講-中小企業(yè)銷售靠團(tuán)隊


  • 姜上泉：降本增效100講-需求是銷售之母

  • 姜上泉：降本增效100講-年度經(jīng)營會議的6大原則


  • 姜上泉-降本增效培訓(xùn)100講:怎么搞定大客戶


  • 姜上泉-降本增效培訓(xùn)100講:沒有好客戶就沒有好利潤


  • 姜上泉-降本增效培訓(xùn)100講:營銷增效降本要看4張報表


  • 姜上泉-降本增效100講:降本增效目標(biāo)達(dá)成5步法


  • 姜上泉-降本增效100講:降本增效要看目標(biāo)關(guān)聯(lián)性


  • 姜上泉-降本增效100講：五線一控降低直接人工成本


  • 姜上泉-降本增效100講：降本增效要有系統(tǒng)改善思維


  • 姜上泉-降本增效100講：用利潤倒逼降本增效


  • 姜上泉-降本增效100講：降本增效各部門的貢獻(xiàn)度

  •    

    姜上泉-降本增效100講：從看數(shù)據(jù)到定目標(biāo)


  • 姜上泉-降本增效100講：降本增效要解決3件事


  • 姜上泉-降本增效100講：降本增效目標(biāo)制定要看3個數(shù)據(jù)


  • 姜上泉-降本增效100講：降本增效降本增效如何制定目標(biāo)


  • 姜上泉導(dǎo)師：降本增效100講-數(shù)據(jù)只有比較才有改善意義


  • 姜上泉導(dǎo)師：降本增效100講-降本增效怎么收集與分析數(shù)據(jù)


  • 姜上泉導(dǎo)師：降本增效100講-企業(yè)經(jīng)營健康比盈利更重要


  • 姜上泉：降本增效100講-通過管控時間提升資產(chǎn)效率


  • 姜上泉：降本增效100講-降本增效實施的10個模塊


  • 姜上泉：降本增效100講-看3張財務(wù)報表做降本增效


  • 姜上泉：降本增效100講-管理會計反向降本增效


  • 姜上泉：降本增效100講-如何構(gòu)建降本增效的組織結(jié)構(gòu)


  • 姜上泉：降本增效100講-提升人均利潤的三大要素


  • 姜上泉：降本增效100講-股東回報率是增效降本的終極目標(biāo)


  • 姜上泉：降本增效100講-技術(shù)不是越多越好


  • 姜上泉：降本增效100講-增效降本追求核心人才收入增長


  • 姜上泉：降本增效100講-企業(yè)追求市場成功和財務(wù)成功


  • 姜上泉：降本增效100講-六維驅(qū)動確保降本增效圓滿成功


  • 姜上泉：降本增效100講-降本增效的高手首先是“殺貧濟(jì)富”


  • 姜上泉：降本增效100講-增效降本與降本增效的區(qū)別

  • 年度增效與降本規(guī)劃如何做

  • 全價值鏈降本增效系統(tǒng)

  • 1000人大會霸氣演講，精準(zhǔn)詮釋企業(yè)人力資本與降本增效

  • 淮海集團(tuán)2016年降本增效總結(jié)會

  • 毅昌股份2017年降本增效匯報片

  • 淮海集團(tuán)2017年降本增效啟動會

  • 益客集團(tuán)EPS精益項目啟動大會

  • DPS精益管理系統(tǒng)項目匯報片

  • 兆馳股份SKB精益改善周匯報片

  • 宗申集團(tuán)精益項目啟動大會


  • 蘇泊爾班組建設(shè)項目總結(jié)會

  • 順威股份高效能主管畢業(yè)典禮

  • 五征集團(tuán)精益人才培養(yǎng)

  • 人才快速培養(yǎng)訓(xùn)練